前商圈经理 7年 #工作环境怎么样 公司氛围很好，工作环境轻松愉悦，
#同事都是怎么样的人 同事之间互帮互助，团队整体颜值也很高，身边都是大神级人物，很照顾新人，对新人很友好。
#在这工作最大的感受 工作同事性格非常好，老板很照顾员工的感受，是一个说到做到的好老板。
#能学到什么 新人有师傅一带一指导，能学到很多专业知识。
#有什么好福利 每月都有团建，不仅仅是聚餐唱歌，户外BBQ、轰趴馆、河南省内自驾游等等……
#日常吃住行 公司提供住宿，公司附近也有很多美食。
455205阅读 陈艳莉 商圈经理 · 16年 不一样的团队，期待你的加入！ 资源丰厚，等你来战！ #同事都是怎么样的人 80后和90后的完美结合 #我的求职背景 我本人是陕西妹子，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，从事房产行业！链家平台10年的工作履历中，让我进步成长很快很大，从原来的毛丫头变成了一个真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家平台，公平的晋升机制让我可以最快的职业发展！因为在链家平台，良好的合作平台，可以让我把后背交给我亲最信任的战友！未来链家，科技链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！
224504阅读 前商圈经理 15年 🍎前几天🈶️应届生和我聊天，她说，“我心中一直有个梦想，想去北京闯荡一番，但是又怕北京压力大”。我听着这句话有些别扭，我觉得这不是梦想，只能是想一想😄，没有一个人的梦想是不经过努力，轻易就会实现的；没有压力的梦想，算不上梦想吧！
做任何工作都有压力，当你问我房产压力大吗？我只先反问一句，做什么工作压力不大？在链家，如果你想成为普普通通的人，解决温饱就可以，那你几乎没压力;你想成为优秀的业绩高的人，你就有压力;你想成为精英中的精英，相信你的压力会更大。但是当压力成为一种习惯时，过得就没那么累，反而很轻松！
9年多的时间里，几乎每一天都有压力，但这是我想要的，我觉得付出的一切是值得的，是快乐的，学无止境，压力就无止境，所以谁在任何时候问我，压力大吗？我会说，压力大，但是很快乐。这种快乐不是想有就能有的。🌹
304683阅读 前高级店经理 9年 #我的求职背景 我是17年应届毕业生，当时想想也好笑，对职业没有规划，是室友硬拉着去的校园招聘，才拿上份简历去看看。转一圈也没有目标，正好看到北京链家，心想大公司，工作地点在帝都，想都没想就来了。当时商圈经理宣讲的时候刷新了对中介的认识，笔挺的西服，富有见识的谈吐。主要公司的很多激励，尤为印象深刻是每年的“迎亲情”，进入迎亲情可以公费带家人来北京人民大会堂享晚宴，一想到这个毫不犹豫就来了。
当时实习期底薪4000（现在6000，实在好太多，还有各种转正奖励）店面氛围很棒，大家都愿意帮助新人，加上公司完整的培训体系，很快进入工作状态。在这我想给各位考虑入职销售行业的伙伴说下，这是个可以挑战高薪的行业，一个月甚至可以比别人一年还多，所以对自己的要求得高，才能对的起这个高薪。
然后介绍下我们店面，2018年公司第三，2019年公司第四，（选择一个好店面非常重要，能直接影响发展前景）店面现在24个小伙伴，经理工作时比较严格，但该团建该玩时可劲嗨。我个人是去年业绩突破百万，两年多的时间身边有来的新人，也有走的伙伴，这是一个“剩者为王”的工作，加入我，我有信心两年帮助你成为行业精英！
284643阅读 前部门经理 9年 #同事都是怎么样的人 一群激情饱满、积极向上、每天都是正能量的90后，有着对理想的追求，对高质量生活的向往，为了一切心中所想，一直在努力奋斗，逐渐接近目标。
#在这工作最大的感受 成长很快，让自己更成熟，分析事情，处理事情更理性。
#工作压力大吗 压力大不大， 我觉得因人而异吧，主要看对自己的要求高不高
#加班严重吗？如何缓解 不严重，做完工作就可以下班
#我的求职背景 为了赚钱，哈哈哈，不过现在都实现了。
#有什么好福利 五险、定期团建、人民大会堂荣誉宴、精英出国游、年会荣誉表彰
235499阅读 李鹏飞 销售经理 · 8年 特别像家的一个公司，刚入司有师傅带，团队氛围好，定期团建，每年精英出国游！开心工作，快乐赚钱，能学到很多专业知识，有成长有收获！更重要的是可以通过自己的努力挣到盆满锅满，能得到别人的认可和肯定，行动即结果！这份工作可以说非常的有压力，也特别锻炼人，剩者为王！可以挑战自己的一份工作，聪明的人干不长，踏踏实实，一步一个脚印的人会走的更远，晋升空间特别大。加油，超越昨天的自己！
273878阅读 郭晋 经理 · 10年 同事都是怎么样的人:太友好了，合作亲切的氛围不会让你有陌生感，距离感，新人都会以最快的速度融入团队。 在这工作最大的感受:自由安排时间，充实，学习的东西，接触各式各样的人特别多，成长快，所有人都是公平的，晋升也快。 224223阅读 孙宏续 店经理 · 6年 最大感受就是工作时间弹性大，工作的付出和回报成正比，坚持就会有机会，晋升空间透明，公司已经上市，福利待遇很好，五险二金+带薪年假+精英社出国游+商业保险+一年无责底薪
在这里，你会接触到不同的人和不同行业的人，可以学会如何与人交流，提高自己的沟通能力，也可以利用网络完成高效工作
每周单休 团队有90后组成，每天店面氛围都很快乐，欢声笑语，一起吃水果，一起玩游戏，一起挣大钱
每个月团建。定期活动。店里都是年轻人。思维方式不落后。好沟通。最重要的是有一个帅气的经理。
03703阅读 谷雪峰 商圈经理 · 5年 #公司有哪些节日福利 团建，出游，聚餐
063阅读 罗会坤 门店商圈经理 · 6年 #公司有哪些培训机会？ 岗前培训三晚四天，效果很棒！
077阅读 霍昭昭 运营总监 · 1个月 #公司有哪些培训机会？ 从入职开始，到整个职业生涯每个阶段都会有制式化培训，在大兴专业的培训基地。
0108阅读 赵先生 招聘者 · 6个月 我干了人事10年，真的感觉每个人的分岔路口都要谨慎选择！
很多刚毕业的学生，或低学历伙伴或者宝妈好久没出来工作了就想着随便做点什么就行！
干服务员导购员这种工作可能干到40岁50岁基本就到头了，但是房产经纪人这个工作就是经验越久越吃香，发展前景完全不一样！
沈阳服务员工资平均4500左右，我接触过的面试者都说非常辛苦，而且接触体验感极差，经常会遇到没素质的客人和酒蒙子。但房产经纪不一样，不能说接触的客户很高端，但你至少有选择客户的权利！
甚至可以说这个工作技能在每一个城市找到自己的位置而生活下去！
每天在公司打个卡，出去溜达溜达，既有五险一金的保靠又有发展前景，愿意在公司晋升就可以竞聘，店长经理后勤团队都可以，想自己独立出来开个小房产自己当老板也可以，毕竟客户、经验、人脉都有了！
等年过50以后，这个差距就会拉开的很大很明显，可能有的人还要出去努力应聘保安保洁的工作，但有的人在办公室喝喝茶吹吹空调钱就到手了！
人要看清自己的价值，要有以后的规划和在未来能面对困难的资本，而不是抱着“就这样吧”的心态来糊弄自己！
#能学到什么 1122阅读 刘女士 高级店经理 · 1年 #在这工作最大的感受 每月不同的团建活动，给予工作中的疲劳；生日的重要时刻传递每份暖心的祝福;节假日咱🈶独特的庆祝方式🍻…浓厚的团队氛围，没有任何职场压力，期待您的选择…
#团队氛围怎么样 0177阅读 王建平 商圈经理 · 5年 #加班严重吗？如何缓解 在链家工作12年多，很感谢公司和平台
1 收入高，收入无上限，靠个人能力挣钱
2 不用坐班，时间比较自由，每月保证5天休息，早上9点半上班，晚上7点下班，不用加班，有年假，寒暑假，育儿假，春节多放假等福利
3 优秀者每天都有国外游，迎亲情（带家人国内游），外出游学，经常团建
4 无经验小白也可以入职，有师傅一对一教，有多次基地培训，完善的培训体系
1261阅读 吴大伟 商圈经理 · 6年 #入职时的面试流程怎么样？ 1.进公司有人帮助，有人带着干，有师傅，有店长，有经理，有伙伴帮助
2.客户都是有明确需求，沟通成本低，效率高，群众认可度高
0287阅读 许先生 商圈经理 · 2年 #公司最吸引我的一点 公司一半以上都是00后，工作氛围非常温馨、融洽，工作之余都是好朋友，相对于竞争更多的是合作。一个人有困难，全体都帮忙，非常给力。
#在这工作最大的感受 工作比较温馨，有师傅带教，同事之间相处融洽，工作有活力，非常轻松
#升职加薪情况如何？ 具体的看个人的情况和状态，如果不摸鱼的情况下工资还是非常可观的。
0313阅读 前店经理 4个月 #团队的工作方式和氛围怎么样？ 0315阅读 武功祥 区域负责人 · 9年 #试用期几个月？ 试用期是灵活的一到三个月 根据自己的完成考核时间 大多数在2月就完成了
0316阅读 武子豪 房产销售 · 9个月 #在这工作最大的感受 门店氛围真的特别好，工作的时候就能感觉到不是一个人在盲目的工作，会有很多人帮助你，
#办过哪些团建活动 周周小团建月月大团建，火锅烧烤烤肉说多了感觉是为了吃的来
0352阅读 刘学伟 商圈经理 · 4年 链家12年有收获、有温度、有机会的一个组织
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